| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ●職場見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい●送迎から到着されたお客様のバイタルチェック服薬確認、フロア内での機能訓練、入浴前の状態チェック入浴後の処置、レクリエーションのお手伝いなど※ご利用頂くお客様数：最大１１名◎医療処置が少ない為、ブランクがある方も復帰しやすい環境◎ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！◎日勤のみ ◎週３日〜就業可◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ケアの密着動画などご覧頂けます。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区若林７丁目１−２ セントケア若林認知症対応型デイサービス |
| 賃金 | 1,180円〜1,280円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 就業希望の曜日・日数等ご相談頂けます。◎日勤のみ、子育て中のママさんや主婦（夫）の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ない為、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。◎年次有給休暇は、法定通り◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＜＜セントケアの福利厚生＞＞・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前、産後 |
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